Как проверить, делает ли работодатель нужные отчисления?

В наше время официальное трудоустройство очень важно для каждого гражданина. Это очень важно для получения пособия или бесплатной медицинской помощи. Все это возможно благодаря ежемесячным налоговым сбором. В трудовом договоре прописан размер заработной платы сотрудника. Однако, стоит учитывать , что 13% взимается на оплату налогов. Процент высчитывается из первоначальной суммы дохода, на руки выдаётся чистая заработная плата.

При прекращении работы в связи с достижением пенсионного возраста , а также по состоянию здоровья, при рождении ребенка и выхода в декрет , сотрудник рассчитывает на получение пособия с места работы.

Сумма выплат формируется с учётом страхового стажа , рассчитывается количество переведённых средств в фонд (налоги взимаемые с зарплаты). Если средства не перечисляют в фонд, то является мошенничеством со стороны работодателя, который присваивает эти проценты себе, что наказуемо.

Поэтому, во избежании таких ситуаций, следует просить предоставлять отчёт с фонда. Отчисления могут быть как ежемесячными, которые осуществляются строго до 15 числа, или ежегодными. Проверять необходимость наличия выплат рекомендуется второго раз в месяц. Период проверки со стороны фонда или работодателя не должен превышать 3-х месяцев. По истечении этого срока не предоставляется возможность обратиться в суд.

Если в организации меньше официально трудоустроенных сотрудников , чем должно быть а также сильно занижены зарплаты, это настораживает налоговую инспекцию, что приводит к их немедленной проверке.

Уклонение от взносов в государственные фонды происходит по следующим причинам:

1) Неофициальном трудоустройстве по различным причинам;
2) Намеренном удержании налоговых отчислений;
3) Ошибки или «черной» бухгалтерии.

Уточнять факт уплаты налогов следует ежемесячно. Информацией о зачислении на пенсионный фонд владеют соответствующие госорганы. Существуют следующие способы проверил добросовестно ли работодатель отчисляет налоги:

1) Предоставление от работодателя справки об уплаченных взносах на пенсионное страхование. Если работодатель отказывается предоставлять информацию, сотрудник имеет право обратиться в суд. Тогда начнется проверка.

2) Дополнительную информацию можно получить и на портале госуслуг. Данный способ позволяет получить информацию без очереди и письменных заявлений;

3) Обратиться в отделение Пенсионного Фонда по месту регистрации.

Рекомендуем