Дисциплинарная ответственность за трудовое право

Дисциплинарная ответственность является одной из форм юридической ответственности. Это происходит только в случае неправомерного действия в сфере социально-трудовых отношений.

Противоправное деяние в сфере общественно-трудовых отношений, которое заключается в неисполнении или ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, называется дисциплинарным уклоном. А именно, дисциплинарное отклонение, совершенное с чувством вины, является основой дисциплинарной ответственности.

Предубежденная степень дисциплинарного отклонения определяется в соответствии с признаками, которые характеризуют элементы преступления (объект, объективная сторона, субъект и субъективная сторона), но не по закону, как в уголовном или административном праве, а по работодателю.

Дисциплинарная ответственность является мерой договорных ограничений и средством исправления и воспитания работника, совершившего дисциплинарное нарушение. Это наказание направлено на исправление поведения правонарушителя и предотвращение совершения правонарушителем новых правонарушений как со стороны правонарушителя, так и других работников.

Рекомендуем